[정보] 2023년 9월 상반기분 근로장려금 신청 정기와 반기의 차이

오늘은2023년 9월 상반기분 근로장려금 신청 정기와 반기의 차이에 대해 자세하게 알려드리겠습니다.

잘 모르시는 분들을 위해 이해하기 쉽게 설명해 드릴게요. 그럼 가보시죠! ^o^

※ 근로장려금 조회 및 신청 방법?

바로가기

---

● 근로 장려금이란?

근로를 장려하고, 실질소득을 지원하는  근로연계형 소득지원 제도

※ 실질소득 : 물가 상승률을 감안하여 명목소득을 재조정한 소득

● 근로 장려금 반기

  - 상반기 분 / 하반기 분 기간에 신청을 하는 방식

    3개월 동안 심사과정을 거쳐 결정되며,

    결정일로부터 15일이내에 환급금이 지급됩니다.

     ※ 반기에 근로소득이 있는 자에게만 지급

반기 신청기간	상반기 분	하반기 분
	9월 1일 ~ 9월 15일	3월 1일 ~ 3월 15일
지급 시기	12월말	6월말

● 근로 장려금 정기

- 매년 정해진 기간에 정기적으로 신청하는 방식

  ※ 신청대상 : 근로소득자, 사업소득자, 종교인소득자

구분	정기 신청	기간 이후 신청 (*10% 감액)
신청 기간	5월 1일 ~ 5월 31일	6월 1일 ~ 11월 30일
지급 시기	8월말	10월말 ~ 다음해 1월말

---

728x90

반응형

지금까지 [정보] 2023년 9월 상반기분 근로장려금 신청 정기와 반기의 차이에 대해 알아봤습니다.

 

다음 포스팅은 [정보] 2023년 9월 상반기분 근로장려금 신청 조회, 기간 및 자격과 방법, 지급액에 대해 알아보겠습니다.

다양하고 더 많은 정보를 쉽게 알려드리는
블로그 “N잡 하는 정보통” 구독과 공감 하트 꾸욱♥
그리고 이웃 여러분의 주기적인 방문은 글 작성에 큰 힘이 됩니다.

방문 해주신 이웃 여러분 감사합니다. 
오늘도 건강하고 행복한 좋은 하루 보내세요. (❁´▽`❁)/